Arma Health: een interessante visie naar de toekomst van jouw salon
- Heb jij stiekem schrik dat je werknemer de kneepjes van het vak leert en dan op haar eigen begint? Jij, die haar opgeleid heeft en de kneepjes van het vak aan leert, laat ze in de steek!
- Zie je tegenop voor de nieuwe indexeringen die aan je salondeur staan? Nieuw personeel aannemen omdat je volboekt bent of toch maar afwachten?
- Wacht je met een bang hartje af wat je energieafrekening zal zijn?
Waar investeer je best je tijd in: personeel opleiden of toch maar zelf alles doen, want wat ik doe, doe ik sneller en beter? Toch? Maar dan zit mijn agenda vol voor de volgende 3 maanden!
Dan maar sollicitaties inplannen buiten mijn werkuren en hopen dat de ideale kandidaat zich aanmeldt.
Struggles van elke ondernemer schoonheidsspecialist. Wat doe ik dan best?
Jarenlang hebben we gezocht naar de meest rendabele manier om een schoonheidssalon te runnen. Welke investeringen zijn interessant en welke niet en waarom net?
Het is al moeilijk genoeg om ondernemer te zijn in het jaar 2022. Daarom zijn wij een nieuw concept opgestart om schoonheidssalons te helpen besparen in hun kosten en groeien van hun omzet zonder zelf meer te hoeven werken.